La stragrande maggioranza delle imprese turistiche italiane sono a conduzione familiare e molte tra loro definiscono problematiche simili, la più nota delle quali è il "passaggio generazionale", in cui culture, metodologie, sistemi organizzativi e ambizioni differenti tendono a scontrarsi attivando vortici di inefficacia e di inefficienza all'Impresa.

La mia esperienza in materia si è definita in non pochi anni di collaborazione con una Consulting Company specialistica, vicina alla cattedra di Family Business Management di una prestigiosa facoltà universitaria milanese.